Apple Watch重庆工厂被指非法雇佣学生,苹果展开调查

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在另另1个 劳工权益组织指控苹果7 7公司供应商非法在中国雇佣学生生产Apple Watch后,苹果7 7对其供应链展开调查。

苹果7 7在上周启动了你这个 调查。在此并且,香港劳工权益组织大学师生监察无良企业行动组织(Sacom)称,苹果7 7供应商广达一个劲在非法雇佣学生在其重庆市工厂组装Apple Watch。

Sacom称,大伙在今年夏天采访了28位在广达重庆工厂的高中生。哪此学生表示,大伙被老师送到广达工厂来“实习”,你这个做着与你这个装配线工人一样的工作,常常加班和上夜班,按照内地法律这还会 违法行为。

11名学生说,老师告诉大伙,原困大伙能能够 完成实习,就能能够 按时毕业。所有28名学生都表示,大伙都加过班,上过夜班。一位学习汽车修理的学生说:“大伙被安排上夜班,从晚上8点工作到次日早上8点。每周只允许休息一天。”

Sacom引用另外一名学生励志的话 称,大伙学校的相当于120名学生在广达重庆F5工厂的第四层工作。“大伙每天重复做一样的事情,就像另另1个 机器人,”你这个 学生称。

哪此指控引发了外界对苹果7 7怎样管理其供应商的新质疑,也恰逢中国工厂难于吸引年轻工人之际。苹果7 7每年还会发布一份供应商清单,目的是强调大伙在严格监督产品制造伙伴。

苹果7 7发言人称:“大伙正在紧急调查9月份新实习生加班和上夜班的报道,绝不容忍不遵守公司标准的行为。原困发现有供应商违规,大伙将很慢了 了 行动,采取适当的外理最好的方法。”

去年,苹果7 7苹果7 7代工商富士康的郑州工厂就被曝出存在违反劳工权益的行为。苹果7 7和富士康都承认,工厂非法安排了实习生加班,但表示原困终止实习生加班实习。

广达尚未置评。

Sacom表示,大伙在稍早前的调查中就发现广达重庆工厂在生产Apple Watch过程中存在滥用劳工的行为。当时,苹果7 7提前大选称,广达重庆工厂不必属于其供应链。

原困苹果7 7常常在10月份发布新产品,可是我其供应商往往会在年底一个劲出现临时工需求飙升的情況。在淡季和旺季之间,富士康郑州工厂的劳工增量高达两倍,从115万人增加到200万人。你这个,制造商常常难以合法招聘到临时工,原困作为生产线的主力军,年轻工人数量正在减少。随着企业在工资上涨的情況下难于压低成本,中国工厂强迫使用学生工的行为没法常见。中国监管部门已在近几年限制和打击了使用无合同临时工的行为。